Das Gespräch ist ideal für Sie, wenn:

  • Sie trotz Stellenausschreibungen keine oder wenige Bewerbungen erhalten
  • Ihre BewerberInnen hauptsächlich mangelnde Qualifikationen aufweisen
  • Sie Unabhängigkeit von Leiharbeitsfirmen erlangen möchten
  • Sie Ihre Stellung als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region festigen wollen
  • Sie wissen wollen wie sie ihren aktuellen Recruitingprozess verbessern können
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