Gemeinsam beseitigen
wir den Fachkräftemangel!

💡 Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing sammeln?

Dann hast du jetzt die Chance, dich für unsere Trainee-Stelle zu bewerben und deinen Einstieg ins Marketing zu kriegen!😊

Wir von High Office sind auf Social Media Recruiting spezialisiert. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Kunden reichlich Bewerbungen erhalten, um somit den besten und nicht nur den nächstbesten Kandidaten einstellen zu können!

❗ Weil wir stetig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Marketingtalenten, die etwas bewegen wollen und Interesse an unseren Kernthemen haben. 😊

Was du bei uns lernen wirst:

➡ Wir bringen dir bei, wie du erfolgreich Social Media Ads auf Plattformen wie Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn schaltest

➡ Du bist verantwortlich für eigene Projekte und betreust diese selbstständig

➡ Wir zeigen dir, wie man tiefgehende Kenntnisse über Zielgruppen gewinnt und diese fürs Marketing nutzt

➡ Du erhältst Einblicke in Teile der Personalpsychologie und hilfst unseren Kunden bei ihrer Mitarbeitergewinnung

Was wir dir bieten:

✅ Mitwirkung in spannenden Projekten, die wirklich etwas bewegen

✅Flexibilität bei Arbeitszeiten & Arbeitsort sind in unserem Team selbstverständlich. Bei uns kommt es nicht auf Zeit oder Ort, sondern das Ergebnis an!

✅ Attraktive Vergütung

✅ Smartes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

✅ Eine sehr gute Einführung in die Welt des Online Marketings

✅ Anschließender unbefristeter Arbeitsvertrag

Haben wir dein Interesse geweckt? 😊

Bewirb dich schnell & unkompliziert über unser Bewerbungsformular – erstmal ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.

Wir freuen uns auf dich!

– dein High Office Team

Jetzt bewerben

💡Wir suchen einen Callcenter-Agent (m/w/d) in Vollzeit
(Einstiegsgehalt 2.500 €/Monat)

Was wir anders machen:

✅ Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
✅ Keine Wochenendarbeit
✅ 30 Urlaubstage
✅ Selbstbestimmtes Arbeiten mit einer lockeren Atmosphäre

⬇️ Deine Aufgaben:

Bei uns, der High Office IT GmbH trägst Du dazu bei, den Fachkräftemangel zu beseitigen.

Wir haben eine Recruitingmethode geschaffen, die für die meisten Unternehmen den Fachkräftemangel lösen kann und ihnen genügend qualifizierte Bewerbungen liefert.

Deine Aufgabe bei uns im Team ist es diese Lösung in die Welt tragen! Aus einer vorausgewählten Liste von Unternehmen, findest Du heraus, welchen Unternehmen wir weiterhelfen können und koordinierst anschließend Termine für einen unserer Strategieberater.

Was solltest Du mitbringen?

👥 Der Kundenkontakt am Telefon liegt Dir
🚀 Dir ist es wichtig, dass Deine Arbeit direkten Einfluss auf den Firmenerfolg hat
🤩 Du lässt Dich gerne von einem positiv gestimmten Team mitreißen

Falls diese Aufgabe für Dich interessant klingt, dann meld Dich gerne bei uns!

Wir sind ein motiviertes Team aus mittlerweile 23 Leuten mit einem Büro im Herzen von Braunschweig und brauchen Verstärkung.

Klicke einfach auf den „Jetzt bewerben“ Button und gib kurz an, wie wir Dich erreichen können und dann erklären wir Dir, worum es genau geht.

Viele Grüße

dein High Office Team

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Durch unser schnelles Wachstum sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team und unsere Kunden unterstützen und vorantreiben möchten.

Wir bei der High Office IT GmbH sorgen durch digitales Recruiting dafür, dass Organisationen den besten und nicht den nächstbesten Kandidaten einstellen können.

Durch unsere Performance-Recruiting-Methode über Social Media wollen wir nicht nur das Personalproblem in verschiedenen Branchen lösen, sondern auch den Recruiting-Markt langfristig verändern.

Wie kannst Du uns dabei unterstützen?

• Active Sourcing bei schwierig zu besetzenden Stellen mit Toptalenten (z.B. leitende Positionen, Experten im Verkauf oder Marketing etc.)
• Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen
• Potenziale bei Bewerbern erkennen und richtige personelle Entscheidungen treffen

Das erwartet Dich in unserem Team:

• Wir sind besonders auf den starken Zusammenhalt, die großartige Teamarbeit und eine funktionierende Kommunikation in unserem Team stolz, denn wir wissen: Das ist nicht selbstverständlich!
• Gemeinsame Ziele erreichen wir nur durch gegenseitiges Vertrauen – Unser Team hat alle Freiheiten, sowohl zeitlich als auch örtlich, um deren volle Produktivität auszuschöpfen
• Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien darfst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mitarbeiten und Dein Arbeitsumfeld mitgestalten
• Wir bieten exzellente Zukunftsaussichten mit Weiterbildungen, Coachings und auch Experten in unserem Team, von denen Du ständig lernen darfst
• Selbstverständlich stimmt bei uns auch die Vergütung, denn gute Leistungen werden bei uns auch dementsprechend honoriert

Wenn Dich das anspricht, Du Experte im Identifizieren & Begeistern von Top-Kandidaten bist, dann finde heraus, ob Du bei uns aufblühen kannst.

Fülle hierfür unser kurzes Formular aus und wir melden uns anschließend zu einem Kennenlerngespräch bei Dir.

Beste Grüße

dein High Office Team

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Wir suchen eine Abteilungsleitung mit Managementerfahrung (m/w/d) die innovative Ansätze fördert aber gleichzeitig strukturierte Prozesse nicht vermissen lässt.

Uns, die High Office IT GmbH gibt es aus einem bestimmten Grund: Wir bieten Organisationen und Firmen die Möglichkeit, den besten und nicht den nächstbesten Kandidaten einzustellen.

Deine Aufgaben als Lead umfassen neben der Prozessentwicklung- und Verschlankung auch die Weiterentwicklung unserer Dienstleistung.

Wir suchen keinen Marketing-Profi (auch wenn es nützlich ist), sondern eine gestandene Management-Persönlichkeit, die sich durchsetzt und den Blick für Details hat. Sowohl was den Markt, als auch die Arbeit im Team angeht.

Durch starke Führung verhilfst du deinem Team zu Höchstleistungen und entwickelst dich gemeinsam mit uns zum Marktführer im Online Recruiting.

Bis 2031 wollen wir dafür gesorgt haben, dass 11.000 Organisationen eine Sorge weniger haben: Die richtigen Mitarbeiter zu finden & einzustellen.

Für dieses Ziel bieten wir dir völlige Entscheidungsfreiheit und ein Team aus High-Performern.

Durch die Geschäftsführung, unserer Vertriebsleitung und unseren CTO erhältst du stets die nötige Transparenz, um die richtigen Entscheidungen in und mit deinem Team zu treffen.

Wenn du genaueres über die Aufgaben und unser Team wissen willst und dir vorstellen kannst bei uns mitzuwirken, dann klicke einfach auf den „Jetzt bewerben“ Button und gib kurz an, wie wir dich erreichen können und wir finden gemeinsam heraus, ob du der beste Kandidat für uns bist und wir der bestmögliche Arbeitgeber für dich.

Viele Grüße

dein High Office Team

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💡 Eine Position, die direkten Einfluss auf den Firmenerfolg hat – flexibel, abwechslungsreich und mit Weiterentwicklungsgarantie!

Aber was macht ein Account-Manager bei uns?

Die Aufgabe unserer Account-Manager ist es, Kunden an uns zu binden und mit ihnen Folgegeschäfte zu planen. Das kann nur über den Aufbau einer persönlichen Beziehung und einer kompetenten Beratung funktionieren.

Bei uns bist du maßgeblich für den Kunden- und Firmenerfolg mitverantwortlich. Als Sympathieträger und Vertrauensperson unserer Kunden vertiefst und erweiterst du Geschäftsbeziehungen.

Dabei hast du immer das Ziel im Hinterkopf eines der größten Unternehmensprobleme für unsere Kunden zu lösen: Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern in der nötigen Anzahl.

Wie sorgen wir für ein zufriedenes Team?:

✅ Flexibilität was Arbeitszeiten & den Arbeitsort angeht, sind in unserem Team selbstverständlich. Bei uns kommt es nicht auf Zeit oder Ort, sondern das Ergebnis an

✅ Attraktive Vergütung – Der wachsende Firmenerfolg wird auch an unser Team weitergegeben!

✅ Eine hohe Talentdichte – Bei uns arbeitest du in einem Team von Leuten, die etwas erreichen wollen und auch die Fähigkeiten dazu besitzen

✅ Festanstellung mit Karrieremöglichkeiten

✅ Eine klare Strategie für den zukünftigen Firmenerfolg

✅ Wir sind ein junges und wachsendes Team aus mittlerweile 22 Leuten mit einem Büro im Herzen Braunschweigs

➡ Als Performance-Recruiting-Agentur bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, den besten und nicht den nächstbesten Bewerber einzustellen!

Dafür schalten wir ähnliche Stellenanzeigen, wie diese hier eine ist, für unsere Kunden. Monatlich generieren wir so knapp 1.500 qualifizierte Bewerbungen.

Wie klingt das für dich?

Wenn du Vorerfahrung im Verkauf und dem Aufbau von Kundenbeziehungen hast, dann bewirb dich über unser Bewerbungsformular!😊

Viele Grüße
dein High Office Team

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