Employer Branding Video
Eine lebendige
Arbeitgebermarke durch ein
überzeugendes Video
Ihr aktueller Online-Auftritt ist das größte Hindernis in Ihrem Recruiting-Prozess. Heben Sie sich durch kraftvolle Videos von Ihrer Konkurrenz ab.
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Klassisches Recruiting ist tot
Wie vermitteln Sie aktuell Ihre Unternehmenskultur? Gar nicht? Schreiben Sie noch klassische Stellenanzeigen?
Ihr Unternehmen steht für nichts
Kurzfristig Fachkräfte finden und langfristig binden
Employer Branding Videos sind das Werkzeug, um die Herausforderungen im Recruiting zu überwinden.
Sie ermöglichen es, die Einzigartigkeit Ihrer Unternehmenskultur dynamisch zu präsentieren, ein authentisches Bild Ihres Arbeitsumfelds zu vermitteln und sich als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren. Und mit den neuen Talenten an Board können Sie endlich mehr Kunden bedienen.
Zufriedene Recruiter und gesenkte Kosten pro Einstellung
unserer Partner stellen im 1. Monat
Mitarbeiter ein
der von uns weitergegebenen Bewerber überzeugen im Vorstellungsgespräch
monatliche Einstellungen für
jeden unserer Partner
Systematisch neue Bewerbungen erhalten
Mit unserer Hilfe wird Ihr Employer Branding Video mehr als nur ein Film – es wird zur Visitenkarte Ihres Unternehmens im digitalen Zeitalter.
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Bewerber direkt ansprechen
- Wie sieht es aus, bei Ihnen zu arbeiten?
- Wie würde es sich für mich anfühlen bei Ihnen zu arbeiten?
Somit sichern Sie sich mehr Bewerbungen.
Ihr Unternehmen in der Hauptrolle
Die Videos sollten maximal 2,5 Minuten lang sein, da die Aufmerksamkeitsspanne durch Social Media immer kürzer wird.
Benötigt es hochprofessionelles Equipment?
Nein, Drohnenaufnahmen und eine normale Kamera reichen. Ein guter Videograf kriegt es verhältnismäßig günstig hin, einen authentischen Einblick zu liefern.
Wo soll ich den Film ausspielen?
Auf Social Media z.B. bei Instagram und TikTok. Wichtig ist es, den Film im Hochformat in den sozialen Medien auszuspielen. Ebenso sollte der Film relativ weit oben auf Ihrer Karriereseite zu sehen sein.
Was gibt es noch für hilfreiche und sinnvolle Videos?
Mitarbeiterinterviews. Menschen vertrauen Menschen und daher eignen sich Mitarbeiter-Interviews perfekt, um die Vorteile Ihrer Organisation nach Außen zu tragen.
Carolin Lutz
Social Media Managerin
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Carolin Lutz
Social Media Managerin
Michael Neumann
Qualitätsbeauftragter
Andreas Galts
Geschäftsführer
Rita Leng
Koordinatorin
Buschra Alami
Personalreferentin
Warum das Alte nicht mehr funktioniert: Eine neue Ära des Recruitings
Das traditionelle Recruiting stößt an seine Grenzen. In einer Welt, in der Digitalisierung und soziale Medien dominieren, reichen altmodische Methoden nicht mehr aus, um Top-Talente anzuziehen. Employer Branding Videos sind die Antwort auf diesen Wandel.
Mit High Office können Sie die Möglichkeiten des digitalen Zeitalters voll ausschöpfen. Unsere Employer Branding Videos sprengen die Fesseln des traditionellen Recruitings und öffnen neue Horizonte für Ihr Unternehmen.
Die Zeit der Stellenanzeigen ist vorbei
Die Zeiten, in denen einfache Stellenanzeigen ausreichten, sind vorbei. Heute geht es darum, eine Geschichte zu erzählen – Ihre Unternehmensgeschichte. Mit einem Employer Branding Video präsentieren Sie Ihr Unternehmen als einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz.
Dies hilft nicht nur, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sondern stärkt auch Ihr Image als zukunftsorientierter Arbeitgeber.
In einer Welt, in der das Employer Branding zunehmend wichtiger wird, sind Videos das mächtigste Werkzeug. Sie ermöglichen es Ihnen, komplexe Botschaften auf eine einfache und ansprechende Weise zu vermitteln. High Office hilft Ihnen dabei, Employer Branding Videos zu kreieren, die nicht nur informieren, sondern auch inspirieren und überzeugen.
Die Lösung: Employer Branding Videos, die begeistern
Entdecken Sie die Kraft von Employer Branding Videos, die revolutionäre Art, Ihr Unternehmen zu präsentieren. Diese Videos sind nicht nur ein Werkzeug, sondern ein Game-Changer in der Welt des modernen Recruitings. Mit einem Employer Branding Video von High Office verwandeln Sie Ihr Unternehmen in eine magnetische Marke, die Top-Talente anzieht.
Verwandeln Sie Interessenten in Bewerber
Diese Vorteile haben Employer Branding Videos
Die Zukunft des Recruitings neu definiert
Der Vorteil gegenüber traditionellen Methoden
Erhöhte Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber
Qualitätssteigerung der Kandidaten und Kostensenkung im Recruiting
Zunahme der Bewerberzahlen durch emotionales Storytelling
Wir setzen all das um, was nötig ist, damit Sie konstant qualifizierte Kandidaten direkt in Ihr Bewerbermanagementsystem geliefert bekommen und möglichst viele davon einstellen.
Integration von Employer Branding Videos in Ihre Recruiting-Strategie
Die Integration von Employer Branding Videos in Ihre Recruiting-Strategie ist ein entscheidender Schritt, um im Kampf um Fachkräfte zu bestehen. Eine strategische Planung ist dabei unerlässlich.
Legen Sie klare Ziele fest, wie die Verbesserung Ihrer Arbeitgebermarke (Brand) und Reputation. Bestimmen Sie, wie das Employer Branding Video Ihre Botschaft vermitteln soll und welches Gefühl es bei potenziellen Bewerbern auslösen soll.
Strategische Planung und Zielsetzung
Die Verbreitung und Nutzung des Videos über verschiedene Kanäle ist ebenso wichtig. Setzen Sie auf eine Vielzahl von Formaten und Plattformen, um ein breites Publikum zu erreichen. Das Employer Branding Video sollte auf Ihrer Karriereseite, in Social Media, in Artikeln und überall dort, wo potenzielle Kunden und Bewerber sind, präsent sein.
Es geht darum, alles aus Ihrem Recruiting Video herauszuholen und sicherzustellen, dass Ihre Botschaft gehört und gesehen wird.
Die Methodik von High Office
Innovative Talentakquise
Bei High Office revolutionieren wir die Talentakquise durch den Einsatz innovativer Technologien und Software. Unser Ansatz umfasst die detaillierte Analyse von Nutzerverhalten auf verschiedenen Plattformen. Wir konzentrieren uns darauf zu ermitteln, auf welchen Plattformen Ihre Videos am häufigsten bis zum Ende angesehen werden. Diese Erkenntnisse ermöglichen es uns, die am besten geeignete Plattform für Ihre Zielgruppe zu identifizieren, um passende Kandidaten effektiv anzusprechen. Durch diese zielgerichtete Strategie reduzieren wir die Kosten pro Bewerbung erheblich.
Nachdem potenzielle Kandidaten Ihr Employer Branding Video gesehen haben, bieten wir ihnen einen nahtlosen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Dies ist besonders wichtig, wenn das Video über soziale Medien verbreitet wird, da es heutzutage immer seltener vorkommt, dass Kandidaten sofort einen Lebenslauf zur Hand haben. Unser Ansatz garantiert, dass Ihre Botschaft die richtigen Talente zur richtigen Zeit erreicht, und verschafft Ihnen einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
Sellcruiting – Ihr Ticket zu Top-Talenten
Sellcruiting, ein Kernbestandteil der High Office Methodik, bringt eine neue Dimension in das Recruiting. Durch die Kombination von Verkaufstechniken und traditionellem Recruiting adressiert Sellcruiting potenzielle Talente auf eine ansprechende und überzeugende Weise.
Diese innovative Herangehensweise stellt sicher, dass Ihr Employer Branding Video nicht nur gesehen, sondern auch gehört wird, und hebt Sie von den Konkurrenten ab.
Kostenloses Video-Konzept:
Erhalten Sie ein maßgeschneidertes Employer Branding Video Konzept
Starten Sie mit einem unverbindlichen Video-Konzept, um die Einzigartigkeit Ihrer Arbeitgebermarke durch ein maßgeschneidertes Employer Branding Video zum Leben zu erwecken.
Fragen Sie sich: Wie kann ein kreatives und ansprechendes Video potenzielle Bewerber über die Vorzüge und die Kultur Ihres Unternehmens informieren und begeistern? Lassen Sie uns zusammen das perfekte Konzept entwickeln.
Kontaktieren Sie uns jetzt und legen Sie den Grundstein für ein einprägsames und wirkungsvolles Employer Branding Video!
Deutschlands beste Arbeitgeber
vertrauen High Office im Recruiting
Hugo-Louis Pißulla
Geschäftsführer / DEFSolution
Martina Borst
Senior Recruiterin / kbo-Isar-Amper-Klinikum
Unsere Ergebnisse nach Unternehmensgröße
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