Recruitingfilme
Erzählen Sie Ihre
Unternehmenskultur mit
packenden Recruitingfilmen
Begeistern Sie Talente, indem Sie Einblicke und Inspiration bieten!
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Wer immer noch auf klassische Stellenanzeigen setzt, wird bald vom Markt verschwinden
Ihre Konkurrenten schnappen Ihnen die besten Talente weg. Jedes Mal. Auch jetzt gerade.
Niemand liest Ihre Stellenanzeigen
Wie ist es bei Ihnen zu arbeiten?
Kommunizieren Sie Ihr Unternehmen durch kraftvolle, ansprechende Recruitingfilme und gewinnen Sie die Aufmerksamkeit der begehrtesten Talente.
Wir nutzen die Macht des visuellen Storytelling, um schnell einen konstanten Bewerberstrom zu erzeugen. Unsere Recruitingfilme sind emotionale Erlebnisse, die Kandidaten nicht nur informieren, sondern inspirieren und faszinieren.
Zufriedene Recruiter und gesenkte Kosten pro Einstellung
unserer Partner stellen im 1. Monat
Mitarbeiter ein
der von uns weitergegebenen Bewerber überzeugen im Vorstellungsgespräch
monatliche Einstellungen für
jeden unserer Partner
Diese Arten von Recruitingfilmen gibt es:
Mitarbeiter-Interviews (45 Sekunden - 1 Minute): Hier sprechen Ihre eigenen Mitarbeiter. Authentisch, ehrlich und direkt. Diese Interviews bieten einen tiefen Einblick in verschiedene Positionen und sind ein unschätzbares Werkzeug, um die Vorzüge Ihrer Firma glaubwürdig zu präsentieren. Teilen Sie diese auf Plattformen wie LinkedIn, Xing oder branchenspezifischen Foren und integrieren Sie sie in E-Mail-Kampagnen, um potenziellen Bewerbern ein reales Bild Ihres Unternehmens zu vermitteln.
Shorts (10-30 Sekunden): Diese sind die Speerspitze Ihrer Interaktionsstrategie. Konzipiert für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube oder LinkedIn, eignen sich diese Shorts ideal, um schnelle und direkte Handlungsaufforderungen zu platzieren. Sie schaffen nicht nur Interaktionen, sondern können auch als bezahlte Werbung genutzt werden, um direkt Bewerbungen zu generieren und Ihre Reichweite explosiv zu steigern.
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Recruitingfilme als Magnet für Talente
Ein neues Kapitel im Employer Branding
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Werden Sie zu einer Marke
Wir sorgen dafür, dass jeder Ihrer Filme eine konsistente Markenstrategie verfolgt. Sie vermitteln ein spürbares Gefühl dafür, wie es ist, Teil Ihres Teams zu sein. Durch diese konsequente Markendarstellung werden Ihre Filme zu einem integralen Bestandteil Ihrer Markenidentität - sie berühren, inspirieren und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
Das ist der Schlüssel: Indem jeder Film dieselbe zentrale Markenbotschaft trägt und ein einheitliches Bild sowie Gefühl Ihrer Unternehmenskultur vermittelt, transformieren sie Ihr Unternehmen in eine lebendige, greifbare Marke. Dieses strategische Element ist unerlässlich, wenn Sie Recruitingfilme als Schlüsselwerkzeug in Ihrer Talentakquisition nutzen wollen.
Carolin Lutz
Social Media Managerin
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Carolin Lutz
Social Media Managerin
Michael Neumann
Qualitätsbeauftragter
Andreas Galts
Geschäftsführer
Rita Leng
Koordinatorin
Buschra Alami
Personalreferentin
Der Recruitingfilm: Ein Game-Changer im Personalmarketing
In der Welt des Recruitings ist ein neues Zeitalter angebrochen: das Zeitalter der Recruitingfilme. Warum? Weil sie nicht nur irgendein Mittel sind, sondern das Mittel, um in den Köpfen der Bewerber zu bleiben. In einer Ära, in der ein Video mehr sagt als tausend Worte, sind Recruitingfilme das ultimative Werkzeug, um Talente anzulocken und zu begeistern.
Erfolgsgeschichten, die begeistern: Beispiele, die überzeugen
Nehmen wir Beispiele erfolgreicher Kampagnen. Unternehmen, die auf Recruitingfilme setzen, berichten von einer signifikanten Steigerung der Bewerberzahlen – manchmal um das Fünffache. Diese Filme geben einen authentischen Einblick in die Unternehmenskultur, zeigen echte Mitarbeiter und Teams bei der Arbeit und vermitteln so ein lebendiges Bild des Arbeitsalltags. Das Ergebnis? Ein magnetischer Effekt auf potenzielle Bewerber.
Vorteile, die zählen: Recruitingfilme vs. Traditionelle Methoden
Vergleichen wir Recruitingfilme mit traditionellen Rekrutierungsmethoden, so wird schnell klar: Filme sprechen die Sprache der modernen Bewerber. Sie sind visuell, emotional und bieten eine authentische Perspektive. Wo Textanzeigen und statische Bilder an ihre Grenzen stoßen, fangen Recruitingfilme gerade erst an. Sie sind das perfekte Mittel, um auf Social Media Plattformen zu glänzen, wo ein Großteil der Talente heute zu finden ist.
Mehr als nur ein Video: Tiefere Einblicke und höhere Konversionsraten
Recruitingfilme bieten mehr als nur einen oberflächlichen Blick – sie geben tiefe Einblicke in die Werte und Kultur eines Unternehmens. Sie zeigen, dass es um Menschen geht, nicht nur um Zahlen. Die Produktionen, die High Office als erfahrene Agentur anbietet, sind darauf ausgelegt, genau diese Botschaft zu vermitteln.
Einzigartige Prozesse für außergewöhnliche Recruitingfilme
Bei High Office beginnt jeder Recruitingfilm mit einer Vision – Ihrer Vision. Unser Prozess ist einzigartig, da wir tief in die Kultur und Werte Ihres Unternehmens eintauchen, um genau das zu verstehen und widerzuspiegeln. Es beginnt mit einer detaillierten Analyse Ihrer Employer-Branding-Ziele, gefolgt von kreativen Brainstorming-Sitzungen, um die perfekte Idee für Ihren Imagefilm zu entwickeln.
Kreativität und Individualität: Das Herzstück unserer Filme
Mehr als nur ein Film: Eine Investition in Ihr Employer Branding
Warum High Office für Ihre Recruitingfilme wählen?
Wir sind Ihr strategischer Partner im Recruitingfilm
Die Wahl von High Office für Ihre Recruitingfilme bedeutet, sich für einen Partner zu entscheiden, der Ihre Recruiting-Anforderungen nicht nur versteht, sondern auch meisterhaft umsetzt. Unsere Expertise in Recruitingfilmen ist unübertroffen – wir sind Spezialisten, die das Thema Recruitingfilm revolutioniert haben. Wir verstehen die Nuancen und die Dynamik des modernen Arbeitsmarktes und nutzen dieses Wissen, um Filme zu kreieren, die nicht nur informieren, sondern auch inspirieren.
Doch unsere Rolle endet nicht bei der Kreation herausragender Filme. Wir beraten Sie umfassend hinsichtlich der optimalen Plattformen für die Verbreitung Ihrer Recruitingfilme. Wir zeigen Ihnen, wie und wo Sie die Filme am effektivsten platzieren können.
Denn selbst der beste Recruitingfilm entfaltet seine Wirkung nicht, wenn er ungehört und ungesehen bleibt. Wir sorgen dafür, dass Ihre Recruitingfilme maximale Sichtbarkeit und Wirkung erzielen.
Ein Team, das Ihr Unternehmen versteht und widerspiegelt
Unser Team bei High Office besteht aus erfahrenen Profis in den Bereichen Filmproduktion, Marketing und HR, die eine tiefe Leidenschaft für Storytelling und Employer Branding teilen. Wir setzen uns intensiv mit Ihrem Unternehmen auseinander, um die Essenz Ihrer Marke, die Motivation Ihrer Mitarbeiter und die Einzigartigkeit Ihrer Unternehmenskultur in jeden Film einzubinden.
Unser Ziel ist es, die Geschichte Ihres Unternehmens so zu erzählen, dass sie bei Ihren potenziellen Bewerbern nachhallt.
Mehrwert, der den Unterschied macht
Bei High Office geht es nicht nur um die Produktion eines weiteren Recruitingfilms. Wir bieten einen Mehrwert, der weit über das visuelle Erlebnis hinausgeht. Unsere Filme sind darauf ausgerichtet, eine emotionale Verbindung mit Ihren potenziellen Mitarbeitern aufzubauen, die Identifikation mit Ihrem Unternehmen zu fördern und eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Wir helfen Ihnen, sich als bevorzugter Arbeitgeber zu positionieren und die besten Talente anzuziehen.
Beispiele, die für sich sprechen
Die von uns produzierten Recruitingfilme haben bereits zahlreichen Unternehmen geholfen, ihre Recruiting-Ziele zu übertreffen. Unsere Arbeit spricht für sich – sei es durch gesteigerte Bewerberzahlen, verbessertes Employer Branding oder die erfolgreiche Kommunikation der Unternehmenswerte.
Mit High Office an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihr Recruitingfilm nicht nur gesehen, sondern auch erinnert wird.
Wir arbeiten intensiv & individuell mit unseren Partnern, sind aber trotzdem bezahlbar.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Demo-Termin und erleben Sie High Office live. Erfahren Sie von unseren Experten, wie wir als externe Abteilung auch in Ihrem Unternehmen tätig werden können.
High Office – Ihre erste Wahl für herausragende Recruitingfilme
Die Wahl von High Office für Ihre Recruitingfilme bedeutet, sich für Exzellenz, Kreativität und strategische Kompetenz zu entscheiden. Wir bringen Ihr Unternehmen und Ihre Marke zum Leuchten und helfen Ihnen, im Wettbewerb um die besten Talente die Nase vorn zu haben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Erfolge neu definieren.
Nun sind wir bereit, um als externe Abteilung Ihr Unternehmen mit Recruitingfilmen zu unterstützen.
Kostenloses Video-Konzept: Erwecken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit Recruitingfilmen zum Leben
Starten Sie jetzt mit einer kostenlosen Einschätzung, wie Sie Ihren Film optimal strukturieren und umsetzen können. Fragen Sie sich: Welche Elemente sind entscheidend, um Ihre Geschichte eindrucksvoll zu erzählen und Ihr Publikum zu fesseln?
Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie Ihre kreative Vision am besten verwirklichen können. Kontaktieren Sie uns noch heute und machen Sie den ersten Schritt zu einem erfolgreichen Filmprojekt!
Deutschlands beste Arbeitgeber
vertrauen High Office im Recruiting
Hugo-Louis Pißulla
Geschäftsführer / DEFSolution
Martina Borst
Senior Recruiterin / kbo-Isar-Amper-Klinikum
Unsere Ergebnisse nach Unternehmensgröße
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